CSD - NP Centrum sociálneho dialógu SR
Deutsch version
English version
Slovenská verziaHome
O projekte
Cieľom projektu je podporovať a posilňovať všetky formy sociálneho dialógu - tripartitného a bipartitného.
Projekt podporuje expertné kapacity sociálnych partnerov tak, aby boli schopní spolupracovať pri tvorbe príslušných právnych noriem, koncepcií, stratégií, ktoré sa týkajú ekonomického a sociálneho rozvoja so zreteľom na problematiku trhu práce.
Opis projektu SVK
Opis projektu BSK
Aktuality
Aktuálna téma
Užitočné odkazy
Napíšte nám
Slováci vlani pracovali rekordne dlho
13. február 2012
Zdroj: HN; 13/02/2012; s.: 3; TÉMA HN; Marcela Šimková
Práca na Slovensku. Počet odpracovaných hodín za mesiac rastie. Zamestnávatelia dávajú prednosť práci na dohodu než na trvalý zamestnanecký pomer. Aj kvôli tomu sa v tomto roku veľké prepúšťania neočakávajú.Firmy využívajú zamestnancov, ktorí zostali po prepúšťaní. Tento stav má predísť hromadným prepúšťaniam.
Bratislava - Ľudia počas vlaňajšej jesene trávili v práci najviac času za posledných šesť rokov. Firmy totiž po kríze namiesto prijímania nových pracovníkov využívali naplno všetkých zamestnancov. "Objednávky kolíšu. Keď bol dostatok objednávok, ľudia zostávali radšej dlhšie v práci a v prípade poklesu sa čas skrátil alebo sme ich pridelili na iné oddelenie," potvrdila referentka personálneho oddelenia firmy Leoni Cable Slovakia Mariana Bulanová. Podľa údajov Inštitútu finančnej politiky pri ministerstve financií tak priemerný zamestnanec strávil vlani na jeseň v práci mesačne približne 154 hodín, kým ešte rok predtým to bolo o šesť hodín menej.
Dozvuky prvej krízy
Firma Leoni Cable ako jedna z mnohých musela v roku 2009 časť zamestnancov prepustiť. Vlani sa tak radšej snažila pokrývať objednávky bez výrazného prijímania nových ľudí, ktorých pri možnom tohtoročnom poklese objednávok nemusela znova prepustiť. Podľa obchodného riaditeľa personálnej spoločnosti Trenkwalder Jána Trgalu je takýto trend badateľný naprieč všetkými odvetviami priemyslu. "Tento trend je posilnený aj obavami z vývoja dlhovej krízy v Európe, keď zamestnávatelia pristupujú k prijímaniu nových ľudí opatrne, čo sa prejavuje aj na spomínanom raste odpracovaných hodín," konštatoval. Zamestnanosť vo firmách sa tak podľa analytika Volksbank Vladimíra Vaňa drží stále blízko zoštíhlených úrovní, ktoré firmy zoškrtali ešte počas poslednej krízy. "Preto môžu byť slovenské firmy na tohtoročné oslabenie rastu pripravené relatívne lepšie a jeho dôsledky na trh práce nemusia byť také výrazné ako na prelome rokov 2008 a 2009," dodal. S tým sa stotožňujú tiež analytici inštitútu rezortu financií, podľa ktorých predpokladov by malo práve vlaňajšie predlžovanie pracovného času zabrániť hromadnému prepúšťaniu desiatok tisíc ľudí. "Určite by som radšej pracovala kratšie za nižšiu mzdu, ako by som mala prísť o prácu úplne," povedala tridsaťročná účtovníčka Andrea Habánová. Napríklad vo východoslovenskom závode U.S. Steel sa počas januára pracovalo na skrátený pracovný čas. "Logickým krokom je prehodnotenie efektivity vynakladaných výdavkov a prípadné skrátenie pracovného času," povedal analytik Nadácie F. A. Hayeka Tomáš Púchly.
Len krátkodobo
Pracovný čas či zastavenie rastu platov sa však podľa odborníkov dajú tlmiť len v prípade, ak ide o krátkodobé spomalenie ekonomiky. "Môže to tlmiť prepúšťanie, no nemôže ho úplne eliminovať," konštatoval Trgala z Trenkwalderu. V praxi by v tomto roku malo o prácu prísť 5 400 ľudí. Ekonomika totiž porastie len 1,1-percentným tempom, ale pracovné miesta sa začínajú tvoriť až pri dvojpercentom raste. Zamestnávatelia sa podľa šéfa Asociácie zamestnávateľských združení Tomáša Malatinského v tomto roku najviac obávajú prepúšťania elektrotechnikov či stavbárov. Personálne agentúry však zatiaľ tento trend nepozorujú.
Koľko hodín odpracujú Slováci
154 hodín za mesiac odpracoval v priemere Slovák v treťom kvartáli minulého roka
5 400 ľudí by malo v tomto roku prísť o prácu
Priemerný počet odpracovaných hodín za mesiac v treťom štvrťroku
2005 147
2006 147
2007 150
2008 152
2009 140
2010 148
2011 154
